중소기업에서는 근로자를 대상으로 취업을 한 후부터 3년에서 5년까지 연말정산 소득세를 감면해주고 있습니다. 이 제도는 소득세 감면 혜택이 적용되는 것이 아니기 때문에 미리 중소기업 취업자 소득세 감면 신청방법을 알아두는 것이 중요합니다. 중소기업 취업자 소득세 신청 중소기업 취업자 소득세 감면제도 중소기업 취업자 소득세 감면제도는 중소기업 취업자를 대상으로 소득세를 감면해주는 제도인데요. 3~5년동안 연말정산 소득세를 감면받을 수 있는 제도입니다. 단, 소득세 감면제도의 경우에는 신청 조건에 해당이 되더라도 자동으로 감면 혜택을 받을 수 있는 건 아닌데요. 근로자와 회사가 직접 서류를 작성한 후 국세청에 신청을 해야 적용을 받을 수 있는 제도입니다. 중소기업 취업자 소득세 감면대상 및 조건 중소기업 취업..

연말정산 시즌이 다가오면 세금을 감면할 수 있는 방법이 없는지 찾아보고 있지는 않으신가요? 아무래도 감면의 유무에 따라 소득 공제의 액수가 달라지다보니 이런 일이 생기는 것 같습니다. 오늘 전해드릴 포스팅은 중소기업 취업자가 소득세를 감면 신청을 할 수 있는 혜택입니다. 그럼 한번 가보실까요? 중소기업 취업자 소득세 감면제도 중소기업 소득세 감면제도는 중소기업에 취업한 사람들 중 만 15~34세 청년, 경력단절여성, 장애인 등에게 주어지는 세금감면 혜택을 주는 것인데요. 취업 이후 3~5년 동안 200만원 한도로 소득세의 70~90%를 감면해주는 제도입니다. 중소기업 소득세 감면 대상자는? 1. 청년층 중소기업에 재직 중이며, 만 15~34세의 나이의 청년이어야 합니다. 세액 감면은 취업한 날부터 5년간..